هزینه سفر

دستور العمل هزینه جابجایی محل خدمت:

در اجرای بند 9 ماده 54 آیین نامه اداری استخدامی کارمندان غیر هیات علمی دستور العمل پرداخت هزینه سفر و جابجایی در 9 ماده و 3 تبصره در هیات امناء مطرح و به تصویب رسید.

ماده 1: هزینه سفر و جابجایی فقط به کارمندانی که تغییر محل خدمت می دهند و یا منتقل می شوند قابل پرداخت است.

ماده 2: هزینه جابجایی یا نقل و مکان فقط در موقع تغییر محل خدمت کارمندان قابل پرداخت است.

ماده 3: هزینه سفر و نقل و مکان در داخل کشور به کارمندانی که به موجب حکم رسمی محل جغرافیایی خدمت آنان از یک شهرستان به یک شهرستان دیگر تغییر می یابد بر مبنای کوتاه ترین فاصله زمینی اعلام شده بین دو محل توسط وزارت راه و شهرسازی و با رعایت این دستورالعمل و سایر مقررات مربوطه قابل پرداخت است.

تبصره : هزینه سفر و نقل و مکان موضوع این ماده در محدوده یک شهرستان چنانچه در راه های آسفالته و شوسه از 50 کیلومتر و در راه های صعب العبور از 30 کیلومتر تجاوز نماید، قابل پرداخت است.

ماده 4: هزینه سفر کارمند و افراد تحت تکفل به ازاء هر نفر برای هر کیلومتر معادل یک دوم ضریب ریالی سالیانه موضوع تبصره ماده 49 آئین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی می باشد مشروط بر اینکه از وسیله نقلیه دولتی استفاده ننماید.

تبصره 1: افراد تحت تکفل عبارتند از فرزندان ، زوج یا زوجه دائمی و مادر پدری که در کفالت کارمند بوده اند. در مورد کارمندان زن موسسه در صورتی که شوهر علیل یا از کار افتاده باشد قابل پرداخت است.

تبصره 2: به کارمندانی که همسر وی در یکی از دستگاه های اجرائی اشتغال دارد هزینه جابجایی از بابت همسر شاغل پرداخت نخواهد شد.

ماده 5: به کارمندانی که بر اساس مفاد این دستورالعمل محل جغرافیایی خدمت آنان تغییر می کند، علاوه بر هزینه سفر مقرر در ماده 4 برای جبران هزینه های ناشی از حمل وسایل و اثاثیه زندگی آنان به محل جدید خدمت ، در صورتی که فاصله محل خدمت جدید از محل قبلی خدمت تا یکصد و پنجاه کیلومتر باشد معادل نصف ، در صورتیکه بیش از یکصد و پنجاه کیلومتر باشد معادل یک ماه تمامی ارقام آخرین حکم کارگزینی توسط مقصد به عنوان هزینه سفر و نقل و مکان پرداخت می شود.

ماده 6: پرداخت هزینه های موضوع این دستورالعمل به کارمندانی که محل جغرافیایی خدمت ثابت آنان از داخل به خارج از کشور تغییر می یابد و یا در خارج از کشور تغییر پیدا می کند بر اساس مقررات عمومی دولت خواهد بود.

ماده 7: به کارمندانی که در محل جغرافیایی غیر از محل استخدام اولیه خود بازنشسته یا از کارافتاده می شوند هزینه های سفر و نقل مکان بر اساس مقررات این دستور العمل توسط موسسه ای که بازنشسته می شود پرداخت خواهد شد.

ماده 8: هرگونه تغییر در میزان ریالی هزینه های مندرج در این دستورالعمل منوط به تصویب هیات امناء خواهد بود.

ماده 9: این دستورالعمل از تاریخ 1396/01/01 قابل اجرا خواهد بود.