شرح وظایف مدیر توسعه سرمایه انسانی
مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه : اقای عیسی سرگزی |
|
شرح وظایف :
- ارجاع امور جاری نیروی انسانی به پرسنل تحت سرپرستی و نظارت براجرای صحیح مقررات ، آئین نامه های استخدامی کارکنان و اعضاء هیئت علمی
- امضاء و صدور احکام حقوق کارکنان و اعضاء هیئت علمی در چارچوب ضوابط و اختیارات تفویض
- پیش بینی و تامین نیروهای استخدامی دستگاه با توجه به سیاست کلی مراجع ذیصلاح کشور
- نظارت بر اجرای امور ارزشیابی کارکنان دانشگاه در راستای دستورالعملها و بخشنامه های صادره
- مطالعه مستمر روشها و گردش کارهای اداری و حذف تشریفات زائد و ساده کردن جریان کار و همکاری لازم با کمیسیون تحول اداری
- نظارت بر اجرای مصوبات کمیته طبقه بندی مشاغل و ارائه صادرهیئت های بدوی تخلفات و تجدید نظر در چهارچوب ضوابط و مقررات مربوطه
- انجام سایر امور براساس دستورالعملهای مربوطه و همچنین دستور مقامات مافوق با توجه به سیاست کلی و خط مشی های جاری دانشگاه
- نظارت بر امور بازنشستگی کارکنان و صدور احکام مربوط به بازنشستگی در چهارچوب اختیارات تفویض
- تقسیم کار ، ایجاد هماهنگی و نظارت بر حسن کارکنان واحد در امور مربوطه
- برنامه ریزی و نظارت برحسن اجرای صحیح قوانین و مقررات مربوطه
- ارائه نظرات اصلاحی در زمینه امور اداری دانشگاه بمنظور پیشبرد هدفهای جاری دانشگاه در امور اداری
- رعایت حقوق قانونی کارکنان دانشگاه و جلوگیری از تضییع حق آنان
- تهیه و پیشنهاد سیستم تشویق و تنبیه کارکنان بمنظور عدالت اداری